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保育士(新卒・中途採用)

1日の大半を過ごす職場だからこそ 仕事を通して自己成長して欲しいと願っています!

ロータスプリスクールの5つの特徴

  • 成果に見あった賞与・昇給制度・住宅手当制度あり

    努力と頑張った成果を大切にする職場環境があります。また、一人暮らしの方向けに月額10,000円の住宅手当制度を完備。単身者が働きやすい職場環境があります。

  • 産休・育休制度・実績多数

    産休や育休の取得実績も多く、子育てをしながらでも、働く保育士を応援する職場環境があります。

  • 充実した研修制度

    子供たちの成長過程において、保育士も常に成長していかなければいけません。
    様々な保育団体の研修や園内研修、自身が興味のあるテーマに沿って職員で集まり行う自主研修や姉妹園に行っての施設間研修など、ロータスプリスクールでは充実した研修制度があります。

  • 交流会の開催

    毎月、希望者のみで3園の保育士が集まり、交流会を行なっております。姉妹園の先生との情報交換をしたり、何気ない会話でリフレッシュをしたり、常に前向きになれる職場環境があります。時にはカープ観戦にみんなで行くなど、明るい環境づくりに力を入れています。

  • 保育園をかたちづくる環境

    園方針を柱としてそこに保育士一人ひとりの保育観や個性もプラスにした、園・職員全体でつくる保育を大切にしています。子供・保護者・職員が違えばその年々をかたちづくる保育園も変わり、その年々ならではの素敵なカラーができあがっていきます。様々な考えを持ち寄って、子供たちの自立と成長を促す保育を主体的に実践できる場所がここにはあります。

ロータスプリスクールだからこそ!
できる経験がここにはたくさんあります

Q&A

  • 学生のうちにしておいたほうが良いことはありますか?

    子どもを引き付ける引出しを作ること。
    パネルシアター・ピアノ・手遊びなど、得意なものを見つけると良いですよ♪
  • ピアノはどの程度弾けたら良いですか?

    子どもと一緒に歌える程度。少しずつ上手になります。
    毎日コツコツ弾くことで上達すると思います!
  • 保育着は支給されますか?

    ポロシャツ・トレーナー・キュロットを2枚ずつとキュロットが3枚支給されます。
    また、子供達と同じTシャツも購入することができます。ジャージやジーパンは禁止にしています。先生としてふさわしい服装を心がけています。
  • 出勤時間はどのようになりますか?早出・遅出の割合はどれくらいでしょうか?

    時間は7時00分から10時30分の間で1ヶ月のシフト制によって決まります。
    早出、遅出の回数は全員が同じ回数になるように年間で調整をしています。
    未満児、以上児でも若干違いますが、両方で平均月3〜4日ぐらいです。
  • 昼食はどのようにしていますか?

    子供がどのようなものを食べているのか把握してもらいたいため、お昼は子供達と同じ給食を食べりようにしていますよ。
  • 仏教保育とはどのようなものでしょうか?

    当園は浄土真宗本願寺派保育連盟の「まことの保育」加盟園です。仏さまのお誕生日をお祝いする「はなまつり」などの仏教行事を通して、いのちの大切さ、他者へのやさしさを仏さまの教えから子供たちに教えています。

お問い合わせ・エントリー

施設見学・ボランティアは随時募集しています。お気軽にお問合わせください。
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※お問い合わせをいただいた際は、近日中にメールかお電話で園よりご連絡いたします。